Trong thời gian nghỉ hè, nhiều du học sinh đến Đài Loan học tập sẽ đi làm thêm. Cục Lao động TP. Đài Bắc nhắc nhở, nếu chủ sử dụng lao động thuê mướn du học sinh nước ngoài, cần kiểm tra các loại giấy tờ : Thẻ cư trú、thẻ sinh viên、giấy phép làm việc、thời gian cư trú còn hiệu lực hay không、nguyên do cư/tạm trú、thời hạn được phép làm việc ... đồng thời chụp lưu ảnh làm bằng chứng. Ngoài ra, cần chú ý、ngoài thời gian nghỉ hè và nghỉ đông、thời gian làm việc nhiều nhất mỗi tuần là 20 giờ.
Từ ngày 1/01/2020、Bộ Lao động sẽ cấp「Giấy phép làm việc」thay「Thẻ việc làm」như trước kia, trên「Giấy phép làm việc」sẽ có mã QR code、chủ sử dụng lao động khi thuê mướn du học sinh chỉ cần quét QR code trên「Giấy phép làm việc」là sẽ biết giấy phép này là thật hay giả. Sau khi xác nhận thông tin về「Giấy phép làm việc」của du học sinh trên website https://ezwp.wda.gov.tw，đối chiếu các loại giấy tờ cần thiết đồng thời cập nhật/ xem xét tình hình công việc của du học sinh tại website Bộ Lao động「全國外籍勞工動態查詢系統」.
Bà Chen XinYu – Cục trưởng Cục Lao động TP. Đài Bắc cho biết, ngoài việc chủ sử dụng lao động bị phạt do thuê mướn du học sinh không có giấy phép làm việc; thêm một trường hợp thường gặp là chủ sử dụng lao động thuê mướn du học sinh có giấy phép làm việc、thời hạn làm việc vẫn còn hiệu lực nhưng sau một khoảng thời gian làm việc du học sinh quên không gia hạn giấy phép việc làm、dẫn đến chủ sử dụng lao động rơi vào tình cảnh thuê mướn người nước ngoài trái phép. Theo Luật việc làm chủ sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 150.000 Đài tệ đến 750.000 Đài tệ, du học sinh sẽ bị phạt từ 30.000 Đài tệ đến 150.000 Đài tệ. Do đó nhắc nhở chủ sử dụng lao động khi thuê mướn du học sinh cần kiểm tra đầy đủ các loại giấy tờ và thời gian hiệu lực trên các loại giấy tờ.
Nguồn: Chính phủ TP. Đài Bắc
