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新住民欲打第3劑COVID-19疫苗 可向公司請「疫苗接種假」

新住民欲打第3劑COVID-19疫苗,可向公司請「疫苗接種假」。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
新住民欲打第3劑COVID-19疫苗,可向公司請「疫苗接種假」。 圖/翻攝自Pixabay圖庫
新住民全球新聞網】編輯/高銘佐

新住民全球新聞網】勞動部近期接獲許多民眾及事業單位詢問勞工接種第3劑COVID-19疫苗,是否可請「疫苗接種假」?勞動部重申,中央流行疫情指揮中心早已宣布,凡是勞工前往接種COVID-19疫苗,或是接種後發生不良反應,自接種之日起至接種次日24時止,得持憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假,不限劑次。

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勞工符合請疫苗接種假規定者,雇主應予准假。 圖/勞動部提供勞工符合請疫苗接種假規定者,雇主應予准假。 圖/勞動部提供

勞動部說明,勞工符合請疫苗接種假規定者,雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。另因接種疫苗不可歸責於雇主,勞工請疫苗接種假期間,並未強制雇主應給付薪資。

疫苗接種假用意在提供勞工接種COVID-19疫苗時多一種請假選項,勞工亦可視自身需求,選擇請其他如病假、特別休假之假別,相關薪資給付則依各該假別之規定辦理。

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勞工符合請疫苗接種假規定者,雇主應予准假。 圖/勞動部提供雇主如因勞工請疫苗接種假而扣發全勤獎金,將依違反《勞動基準法》。 圖/翻攝自Pixabay圖庫

提醒新住民朋友,雇主如因勞工請疫苗接種假而扣發全勤獎金,將依違反《勞動基準法》第22條工資應全額直接給付勞工之規定處罰;如強制勞工只能請特別休假、普通傷病假或事假,將依違反該法第38條或第43條規定處罰,各該規定之違反,可分別處新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

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