Thẻ Vàng Lao động: Hỏi đáp về hồ sơ đăng ký - Phần 1

Hỏi: Giấy chứng nhận làm việc trong và ngoài nước là gì? 

Trả lời: Nếu bạn cần tải lên giấy chứng nhận làm việc trong và ngoài nước, điều này có nghĩa là giấy xác nhận đang làm việc hoặc đã nghỉ việc, bao gồm các thông tin như họ tên, tên công ty, chức vụ, thời gian làm việc thực tế (bắt đầu và kết thúc), cùng với dấu và chữ ký của đơn vị phát hành. Bạn có thể tham khảo mẫu "服務證明書.pdf". 

Lưu ý, tên công ty trên giấy xác nhận làm việc hoặc nghỉ việc phải trùng khớp với tên công ty trên giấy tờ chứng minh nộp thuế. Nếu bạn là người làm việc tự do hoặc chủ doanh nghiệp, bạn có thể tự lập giấy chứng nhận làm việc, mô tả nội dung công việc, đối tượng và thời gian. 

Hỏi: Làm thế nào để đáp ứng yêu cầu về mức lương khi xin Thẻ Vàng việc làm? 

Trả lời: Nếu bạn muốn xin Thẻ Vàng việc làm dựa trên điều kiện lương, hãy tham khảo các thông tin dưới đây.

Bạn cần cung cấp các tài liệu sau:

★ Sơ yếu lý lịch cá nhân.

★ Giấy chứng nhận làm việc trong và ngoài nước: Bao gồm giấy xác nhận đang làm việc hoặc đã nghỉ việc, ghi rõ họ tên, tên công ty, chức vụ, thời gian làm việc thực tế (bắt đầu và kết thúc), cùng với dấu và chữ ký của đơn vị phát hành. (Mẫu giấy chứng nhận làm việc).Nếu đăng ký theo tiêu chí lương, bạn cần cung cấp sơ yếu lý lịch cá nhân và giấy chứng nhận công tác trong nước hoặc quốc tế. (Hình ảnh / Trích từ trang web Văn phòng Thẻ Vàng Lao động Đài Loan)

Ngoài các giấy tờ trên, bạn cần cung cấp thêm một trong các tài liệu sau:

★ Giấy chứng nhận nộp thuế trong vòng 3 năm gần đây nhất, chứng minh mức lương trung bình hàng tháng trên 160.000 Đài tệ (VD: PAYG payment summary của Úc, T4 của Canada, biểu mẫu 106 của Israel, 2-NDFL của Nga, PIT-11 của Ba Lan, P60 của Anh, W-2 của Mỹ). Nếu bạn được miễn khai báo thu nhập theo luật, hoặc chưa có dữ liệu khai báo thuế vì chưa đến kỳ hạn, hãy giải thích lý do và cung cấp tài liệu bổ sung chứng minh (như thông tin công bố trên trang web cơ quan thuế, quy định pháp luật), đồng thời nộp giấy chứng nhận làm việc do nhà tuyển dụng cấp (giấy chứng nhận cần ghi rõ thời gian làm việc, nội dung công việc và mức lương thực nhận). 

Nếu tổng thu nhập hàng năm của bạn đạt 1.920.000 Đài tệ, các khoản thu nhập được tính gồm: lương, phụ cấp, tiền thưởng, cổ tức và các loại trợ cấp khác. Tuy nhiên, các khoản chi phí công tác, phụ cấp và làm thêm giờ không vượt quá tiêu chuẩn quy định sẽ không được tính. Nếu bạn đáp ứng các điều kiện này, bạn có thể đủ điều kiện để xin Thẻ Vàng việc làm. 

Bạn có thể chọn cung cấp giấy chứng nhận nộp thuế của bất kỳ năm nào trong vòng 3 năm gần đây nhất kể từ ngày xin Thẻ Vàng việc làm. Cơ quan phát triển lao động sẽ tính mức thu nhập hàng năm của bạn chia cho 12 tháng để xem mức lương trung bình hàng tháng có đạt ít nhất 160.000 Đài tệ hay không. 

Về việc tính tỷ giá hối đoái, nếu mức lương được tính bằng ngoại tệ, cơ quan phát triển lao động sẽ sử dụng tỷ giá mua vào bằng tiền mặt của Ngân hàng Đài Loan tại ngày xét duyệt hoặc trong thời gian bạn làm việc tại nước ngoài. Bạn có thể tham khảo tỷ giá hối đoái lịch sử trên trang web của Ngân hàng Đài Loan. 

Ngoài ra, mức lương 160.000 Đài tệ mỗi tháng được tính theo mức lương "trước thuế". Các khoản thu nhập từ tài sản như tài khoản ngân hàng, tiền mã hóa, cổ phiếu, quỹ đầu tư không được sử dụng làm bằng chứng. 

Nếu mức lương hàng năm của bạn được điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu trung bình 160.000 Đài tệ mỗi tháng, nhưng chưa đến thời gian khai báo thuế, bạn có thể cung cấp các tài liệu sau để chứng minh:

• Giấy chứng nhận nộp thuế gần nhất trong một năm với mức lương chưa đạt 160.000 Đài tệ.
• Thông báo điều chỉnh lương do công ty cung cấp.
• Bảng lương hàng năm do công ty cung cấp.
   

★ Hợp đồng tuyển dụng dự kiến làm việc tại Đài Loan trong tương lai (ngày bắt đầu làm việc trong hợp đồng phải ít nhất sau 1 tháng kể từ ngày xin Thẻ Vàng việc làm). Công việc của bạn cần được thực hiện tại Đài Loan, có thể tại công ty Đài Loan hoặc chi nhánh công ty quốc tế tại Đài Loan. 

Hỏi: Các dịch vụ chuyên nghiệp/kinh doanh độc lập/thu nhập cổ tức của tôi có được tính vào yêu cầu mức lương khi xin Thẻ Vàng việc làm không? 

Trả lời: Không, điều kiện về mức lương chỉ tính lương (thu nhập từ công việc) chứ không tính các khoản thu nhập khác. 

Mức lương trung bình 160.000 Đài tệ mỗi tháng được tính dựa trên thu nhập từ công việc trong vòng 3 năm gần đây nhất kể từ tháng xin Thẻ Vàng việc làm. Bằng chứng có thể bao gồm một trong các tài liệu sau. 

★ Một năm chứng nhận khấu trừ thuế lương hoặc giấy chứng nhận tài chính thuế chính thức. Nếu không thể cung cấp do quy định pháp luật thuế tài chính, có thể cung cấp chứng nhận từ nhà tuyển dụng sau khi giải thích lý do và trích dẫn quy định pháp luật không thể cung cấp. (Ví dụ: PAYG payment summary của Úc, T4 của Canada, biểu mẫu 106 của Israel, 2-NDFL của Nga, PIT-11 của Ba Lan, P60 của Anh, W-2 của Mỹ). 

★ Hợp đồng tuyển dụng dự kiến làm việc tại Đài Loan trong tương lai. 

Hỏi: Nếu tôi có thẻ cư trú và muốn xin Thẻ Vàng việc làm, tôi cần nộp những giấy tờ gì? 

Trả lời: Khi xin Thẻ Vàng việc làm, vui lòng điền mã số thống nhất trên thẻ cư trú hiện tại. Sau khi vụ việc Thẻ Vàng được phê duyệt, hệ thống của Sở Di dân sẽ tự động hủy thẻ cư trú hiện tại. 

Hỏi: Giấy tờ của tôi có cần xác minh bởi đại sứ quán không? 

Trả lời: Nếu giấy tờ được thực hiện tại các quốc gia hoặc khu vực như Afghanistan, Algeria, Bangladesh, Bhutan, Myanmar, Campuchia, Cameroon, Cuba, Ghana, Iran, Iraq, Lào, Nepal, Niger, Nigeria, Pakistan, Senegal, Somalia, Sri Lanka, Syria, Philippines, Thái Lan, Việt Nam, Malaysia, Indonesia, cần được xác minh bởi cơ quan đại diện ngoại giao của Đài Loan. Tuy nhiên, trong các trường hợp sau, không cần xác minh: 

★ Người nước ngoài làm việc tại công ty đa quốc gia, được điều động sang chi nhánh hoặc công ty con tại Đài Loan, các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc do tổng công ty (công ty mẹ) hoặc chi nhánh (công ty con) cung cấp không cần xác minh.

★ Người nước ngoài được thuê làm việc nghiên cứu học thuật theo quy định Khoản 11, Mục 1, Điều 4 của "Tiêu chuẩn xét duyệt và điều kiện công việc theo Khoản 1 đến Khoản 6, Mục 1, Điều 46 của Luật dịch vụ việc làm cho người nước ngoài" (sau đây gọi tắt là Tiêu chuẩn này), nếu có bằng cấp từ các trường đại học hoặc học viện độc lập được cơ quan có thẩm quyền trung ương công nhận, giấy tờ chứng minh bằng cấp và kinh nghiệm làm việc không cần xác minh.

★ Sinh viên quốc tế, Hoa kiều hoặc du học sinh tốt nghiệp từ các trường đại học công lập hoặc tư thục được công nhận tại Đài Loan, khi được thuê làm việc chuyên môn hoặc kỹ thuật theo Điều 5-1 của Tiêu chuẩn này, các tài liệu do nhà tuyển dụng nộp không cần xác minh. 

Vui lòng tham khảo các quy định xác minh tài liệu liên quan tại liên kết này.  

Nếu giấy tờ được thực hiện tại Trung Quốc đại lục, cần được xác minh bởi cơ quan hoặc tổ chức do chính quyền Đài Loan chỉ định theo "Điều lệ Quan hệ nhân dân Đài Loan và Trung Quốc". Vui lòng tham khảo quy định liên quan tại liên kết này.