Những người có “hoàn cảnh yếu kém” khi xin vào làm việc sẽ gặp khó khăn hơn những người lao động bình thường, Bộ Lao động đưa ra các chính sách「Khích lệ thuê mướn」người lao động có hoàn cảnh yếu kém được cấp thẻ giới thiệu,「Kế hoạch học tập và thích nghi với môi trường công việc」ngoài việc hỗ trợ 03 tháng tiền lương cho doanh nghiệp, còn hỗ trợ về chi phí phụ đạo tập huấn, những người này sẽ có thời gian 03 tháng để thích ứng với môi trường công việc, cũng như tập huấn kỹ năng và học hỏi, như vậy sẽ thích nghi và làm việc tốt hơn. Cư dân mới quốc tịch Trung Quốc Tiểu Văn nhờ 02 chính sách hỗ trợ trên đã đi làm ổn định được 02 năm.
Cư dân mới quốc tịch Trung Quốc Tiểu Văn sau khi kết hôn thì ở nhà chăm sóc mẹ chồng, sau khi mẹ chồng qua đời cô ấy muốn đi làm để chia sẽ gánh nặng gia đình, mặc dù có bằng đại học, nhưng do thân phận là cô dâu Trung Quốc nên nhiều lần nộp hồ sơ đều không có hồi đáp. Về sau, cô đến Trung tâm việc làm Hoa Liên tìm kiếm sự giúp đỡ; sau khi được tư vấn, thấy Tiểu Văn suy nghĩ chính chắn, lễ phép nên trung tâm đã dùng chính sách「Kế hoạch học tập và thích nghi với môi trường công việc」và「Khuyến khích thuê mướn Cư dân mới」giới thiệu cô ấy đến làm nhân viên tiếp tân tại khách sạn, sau khi học tập và thực hành thực tế, chủ lao động nhận xét thái độ và năng lực làm việc của Tiểu Văn rất tốt, sau thời gian hỗ trợ của chính sách vẫn giữ lại làm việc, đến nay đã làm được hơn 02 năm.
Phân sở miền Bắc thuộc Sở Phát triển nhân lực Bộ Lao động cho hay, trung tâm việc làm của các quận hiện đang thi hành phương án「Giải quyết có kết quả」, sau khi người tìm việc được tư vấn, đánh giá theo từng trường hợp khác nhau để sử dụng biện pháp giải quyết tốt nhất, hỗ trợ nâng cao tỉ lệ chuyên nghiệp và tính ổn định khi làm việc, cũng như kêu gọi người dân nếu cần hỗ trợ đều có thể đến các trung tâm việc làm để tư vấn.
