Sau khi tình hình dịch bệnh dần được kiểm soát, Đài Loan thông báo mở cửa đón lao động nước ngoài trở lại. Trong năm ngoái, số lượng lao động di trú đến Đài Loan tăng 58.089 người, nâng tổng số lao động di trú tại Đài Loan lên tới 728,081 người, lập kỉ lục cao nhất từ trước đến nay. Trong đó, việc nới lỏng một số tiêu chuẩn đối với lao động làm trong ngành xây dựng của chính phủ đã khiến lượng người làm trong ngành này tăng từ 6756 người năm 2021 lên 15.681 vào năm 2022.
Tổ Quản lý Lao động thuộc Sở Phát triển Nhân lực Bộ Lao động cho biết, do ảnh hưởng của dịch bệnh, suốt thời gian dài Đài Loan không thể nhập cư lao động nước ngoài. Sau khi nới lỏng quy định vào năm ngoái, chỉ cần là chủ thuê hợp pháp, đã thông qua các thủ tục tuyển dụng trong nước và đảm bảo không ảnh hưởng đến quyền lợi việc làm của công dân Đài Loan đều sẽ được tuyển dụng lao động nước ngoài.
Mặc dù số lượng lao động nhập cư trong ngành công nghiệp tăng đáng kể, nhưng số lượng lao động phúc lợi xã hội lại có xu hướng giảm. Nguyên nhân chính là do Indonesia từ chối xác minh hợp đồng với Đài Loan vào năm ngoái, điều này gây trở ngại cho việc nhập cư lao động di trú làm việc trong lĩnh vực phúc lợi xã hội. Tuy nhiên, với việc điều chỉnh mức lương dành cho khán hộ công, lượng lao động đến Đài Loan thời gian qua dần trở nên ổn định hơn, dự kiến trong nửa đầu năm nay con số sẽ trở lại tương đương với thời kỳ trước đại dịch.
Lao động di trú gia đình thiếu hụt do ảnh hưởng của dịch bệnh. (Ảnh minh họa: kho ảnh Pixabay)
Những nghiên cứu trước đó cho biết, việc nhập cư lao động nước ngoài gây ảnh hưởng đến quyền lợi việc làm của người dân Đài Loan, khiến tỉ lệ thất nghiệp tăng cao. Tuy nhiên, những năm gần đây, nhiều nghiên cứu chỉ ra, sau khi lao động di trú đến làm việc, không ít nhân viên Đài Loan được thăng chức lên cấp quản lý, từ đó tiền lương của họ được tăng lên.
Tuy nhiên, nếu không có dịch bệnh, số lượng lao động di trú tại Đài Loan chắc chắn sẽ còn cao. Bộ Lao động nói rõ, việc nhập cư số lượng lớn lao động từ nước ngoài sẽ ảnh hưởng đến vấn đề việc làm của người dân trong nước, vì vậy mỗi năm phải quy định hạn mức tối đa có thể nhập cư lao động, mới đảm bảo giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân công mà không ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân.
