Bộ Lao Động cho biết, mức lương cơ bản từ ngày 01/01/2020 (năm quốc dân 109) sẽ tăng từ 23.000 NTD lên thành 23.800 NTD, và mức lương cơ bản theo giờ là 158 yuan, Bộ Lao Động công bố sau khi trình Viện Nội Chính và được phê duyệt.
Bộ Lao Động giải thích thêm, luật tiền lương căn bản được điều chỉnh để bảo đảm chất lượng cuộc sống của người lao động, giúp người lao động cóp thể mua nhưng nhu yếu phẩm hằng ngày. Tiền lương là khoản thương lượng của người lao động đưa ra, và sồ lượng cụ thể do hai bên tuyển dụng và người được tuyển dụng nhất trí, nhưng không được thấp hơn mức lương cơ bản. Các tổ chức doanh nghiệp nào hiện mức lương cơ bản thấp hơn mức quy định mới, thì sau ngày 01/01/2020 phải điều chỉnh lên được mức cơ bản là 23.800 NTD hoặc 158yuan/giờ trở lên. Đối với các lao động làm thêm ngoài giờ mức lương cũng được tính theo thang mới, mong các bộ phận nhân sự đặc biệt lưu ý hưởng ứng.
Bộ Lao Động cũng nhắc nhở, kết hợp với điều chỉnh tăng lương mới, bộ đã điều chỉnh "Bảng phân cấp mức lương bảo hiểm" và "Bảng phân cấp mức lương tháng dành cho lao động nghỉ hưu", mong các bộ phận đặc biệt hưởng ứng.
Bộ Lao Động kêu gọi, chăm sóc đời sống căn bản của người lao động là trách nhiệm của chính phủ, đây cũng là mục đích của Luật lương căn bản. Người lao động là tài sản quan trong nhất của doanh nghiệp tổ chức, nhà tuyển dụng nên nâng cao điều kiện lao động, hoặc lao động về mặt công việc có bất cứ đóng góp nào, hai bên nên cùng nhau tìm ra vấn đề, bắt tay giải quyết.
