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中央流行疫情指揮中心6月21日宣布，加強移工防疫措施，新增4條強制規範，包含工作生活區域強制分艙分流，不同雇主的移工不得混住等，若違規限期不改善者，將分別對雇主及仲介開罰最高30萬元，情節重大還可廢止聘僱許可。
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違規將開罰雇主、仲介最高各30萬。 圖／勞動部提供
勞動部長許銘春表示，因應苗栗電子廠發生移工宿舍多人群聚感染事件，及日前移工防疫強化措施，因此修正相關指引。強制規範方面，包含要求雇主管理工廠，同一工作區域、同生產線、同生活、同房間等情況，不要混合，要採分艙分流方式管理，洗衣、盥洗等可採分時段方式。而若雇主是委託仲介安排移工宿舍，勞動部也要求，不同雇主的移工不可混住。
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此外，勞動部也強制要求雇主每日對移工進行健康偵測與紀錄足跡，還要準備相關隔離空間，當有移工因快篩或PCR陽性時使用；而上述強制規定若經查違反，改善期間最多2週，限期未改將對雇主及委任仲介各別開罰6到30萬元，若情節重大者，更將可廢止聘僱許可。
