img
:::

Trung tâm Việc làm Zhubei hỗ trợ di dân mới quay lại thị trường lao động và nhận "phần thưởng việc làm trong bối cảnh thiếu nhân lực"

Trung tâm Việc làm Zhubei sử dụng "phần thưởng việc làm trong bối cảnh thiếu nhân lực" để hỗ trợ di dân mới Tiểu Huyên (tên giả) quay lại thị trường lao động. (Người trong ảnh không phải nhân vật được nhắc đến) (Hình: Yahoo!新聞)
Trung tâm Việc làm Zhubei sử dụng "phần thưởng việc làm trong bối cảnh thiếu nhân lực" để hỗ trợ di dân mới Tiểu Huyên (tên giả) quay lại thị trường lao động. (Người trong ảnh không phải nhân vật được nhắc đến) (Hình: Yahoo!新聞)
Thời báo Tân di dân toàn cầu】/Đội ngũ biên tập

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực trong một số ngành sản xuất đặc thù, Bộ Lao động Đài Loan đã thúc đẩy kế hoạch "Trợ cấp khuyến khích việc làm trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực của các ngành sản xuất đặc thù", khuyến khích lao động thất nghiệp tham gia vào các ngành nghề liên quan. Kế hoạch này cung cấp trợ cấp việc làm hàng tháng từ 5.000 đến 7.000 Đài tệ, với thời gian tối đa 18 tháng, tối đa là 108.000 Đài tệ, nhằm tăng cường động lực cho thị trường lao động."Phần thưởng việc làm trong bối cảnh thiếu nhân lực": Lao động thất nghiệp đáp ứng các điều kiện đủ tiêu chuẩn có thể nhận trợ cấp khuyến khích việc làm từ 5.000 đến 7.000 Đài tệ mỗi tháng. (Hình ảnh: trang web Sở Phát triển nguồn lực lao động)

Gần đây, Trung tâm Việc làm Zhubei thuộc Chi nhánh Đào Viên-Tân Trúc-Miêu Lật đã hỗ trợ một di dân mới tên Tiểu Huyên (tên giả) quay lại thị trường lao động và nhận được phần thưởng này. Tiểu Huyên đến từ Philippines, đang tích cực tìm kiếm việc làm để hỗ trợ tài chính cho gia đình. Tuy nhiên, cô đã gặp khó khăn vì rào cản ngôn ngữ và giao thông, dù đã nộp nhiều hồ sơ.

Chồng của cô Tiểu Huyên trước đó đã được giới thiệu làm việc tại một nhà máy công nghệ thông qua Trung tâm Việc làm Zhubei, điều này đã khiến cô tìm đến sự hỗ trợ từ trung tâm. Nhân viên dịch vụ việc làm đã giúp cô vượt qua các trở ngại bằng cách chuẩn bị hồ sơ bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh, đồng thời liên kết với các nhà tuyển dụng thân thiện với di dân mới trong khu vực lân cận. Cuối cùng, cô đã được giới thiệu làm kỹ thuật viên tại một nhà máy công nghệ ở Hukou và được nhân viên trung tâm đồng hành trong buổi phỏng vấn để tăng cơ hội thành công.

Trong vị trí mới, Tiểu Huyên chủ yếu sử dụng tiếng Anh để giao tiếp với đồng nghiệp, quá trình thích nghi diễn ra thuận lợi. Cô đã nộp hồ sơ và nhận được khoản trợ cấp từ "Trợ cấp khuyến khích việc làm trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực của các ngành sản xuất đặc thù". Tiểu Huyên bày tỏ lòng biết ơn tới Trung tâm Việc làm Zhubei và cho biết khoản trợ cấp đã giúp giảm bớt gánh nặng kinh tế gia đình. Hiện tại, cô đã đăng ký học lớp tiếng Trung dành cho di dân mới và hy vọng cải thiện kỹ năng tiếng Trung để nhanh chóng hòa nhập cuộc sống tại Đài Loan.

Giám đốc chi nhánh Lại Gia Nhân cho biết, kế hoạch "Trợ cấp khuyến khích việc làm trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực của các ngành sản xuất đặc thù" được thiết kế cho những người thất nghiệp trên 30 ngày hoặc bị mất việc ngoài ý muốn. Chỉ cần thông qua giới thiệu từ cơ quan việc làm công, họ có thể tham gia vào ngành sản xuất chỉ định và nhận trợ cấp hàng tháng từ 5.000 đến 7.000 Đài tệ trong thời gian tối đa 18 tháng. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web 台灣就業通網站勞動部桃竹苗分署網站 hoặc liên hệ Trung tâm Việc làm Zhubei theo số (03)554-2564.

Tin hot

回到頁首icon
Loading